周大福现价跌逾2% 创一个月新低

记者 郑菁菁 

每逢重大突发事件,刘金国都亲临一线指挥。在“5·12”汶川特大地震救援中,担任公安部前线总指挥,紧急调集、指挥全国2万多名公安专业救援力量,从废墟中搜救出被埋压人员8335人。2010年7月16日大连新港输油管线爆炸火灾事故发生后,他带专家第一时间赶到现场,面对数十个储量巨大油罐随时爆炸的危险,临危不惧,果断决策,科学组织,连续在火场最前沿指挥7个多小时,直至大火被成功扑灭。石油化工火灾的灭火救援是世界性难题,15个小时扑灭了10万吨油罐大火,专家称为世界奇迹。格陵兰岛冰层消融

中央第五巡视组副组长贺家铁,中央巡视工作领导小组成员、办公室主任王铁及巡视组有关成员出席反馈会。中央党的群众路线教育实践活动第十一督导组组长黄小晶应邀参加会议。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员出席会议;其他在职副市级领导干部,市委、市政府副秘书长,市纪委和市委组织部领导班子成员,市委各巡视组组长,市委巡视办有关负责人列席会议。华少回应离职传闻

朱宇 男,汉族,1959年10月生,54岁,1976年8月参加工作,1978年3月入党,北京大学政治学理论专业在职研究生毕业,博士,研究员,现任省社会科学院党委副书记,拟任省社会科学院院长。中国新说唱

据《江西日报》报道,12月2日和3日,即本周一和周二,在江西南昌召开的两个会议中,身为江西省人大副主任的陈安众均有出席。约翰逊任英国首相

1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。uzi输了

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